Ir diréctamente al contenido

Portal de Empleo CEAJ

Hay más de 200 portales de empleo en la Introduce tu nombre de usuario y contraseña

La Comunidad Laboral Líder en España. Inserta tu Currículum en Trabajando.es y apúntate a cientos de empleos

Ficha de la oferta

TECNICO/A SELECCION RRHH - RECRUITMENT TECHNICIAN

LEXIA CONSULTORES - Servicios de RR.HH.

Por ampliación de plantilla buscamos TECNICO/A RECLUTAMIENTO/RECRUITMENT TECHNICIAN
Tareas:
Descripción de puestos de trabajo.
Redacción de ofertas de empleo.
Reclutamiento masivo de candidaturas (búsqueda y captación de candidatos manejando diferentes fuentes de reclutamiento).
Criba curricular.
Pasación y corrección de pruebas y test.
Realización de entrevistas.
Elaboración de informes.
Relación con los clientes.
Buscamos:
Persona proactiva y creativa.
Dinámica y autónoma.
Flexibilidad.
Habilidades para la obtención y análisis de información.
Orientación al cliente.
Capacidad de análisis y síntesis.
Destrezas para la persuasión.
Habilidades sociales.
Tolerancia a la presión y a la frustración.
Imprescindible:
Persona experta en selección de personal.
Experiencia mínima de 3 años realizando procesos de selección y / o trabajando en el área de RRHH.
Habituada a trabajar en reclutamiento con herramientas de NNTTIC y procesos masivos.
Haber seleccionado perfiles senior , alta cualificación y especialización en ámbito internacional.
Persona organizada, con capacidad para trabajar bajo presión, perfecta en gestión del tiempo y prioridades, orientada a cliente y objetivos.
Titulación, derecho, psicología, RRHH , aunque se valorara sobre todo la experiencia.
Nivel de ingles competencia completa C1. Valorable segundo idioma, francés o alemán.
Carnet de conducir y coche (no imprescindible).
Se ofrece: estabilidad laboral, incorporación inmediata; salario según valía y cumplimiento de los requisitos profesionales solicitados.

Consultor(a)/Asesor(a)
TECNICO/A SELECCION RRHH - RECRUITMENT TECHNICIAN (Selección de personal)
1 Vacante(s)

Todas - Zaragoza (Comunidad Autónoma Aragón)

Requisitos

Experiencia Laboral Al menos 3 años
Estudios mínimos Grado
Carreras 1. Diplomatura en Relaciones Laborales
2. Doble Grado en  Derecho y Relaciones Laborales y Recursos Humanos
3. Grado en Ciencias del Trabajo
4. Grado en Derecho
5. Grado en Psicología  
6. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
7. Grado en Trabajo Social
8. Licenciatura en Ciencias del Trabajo
9. Licenciatura en Derecho
10. Licenciatura en Derecho y Diplomatura en Relaciones Laborales
11. Licenciatura en Derecho y Licenciatura en Ciencias del Trabajo
12. Licenciatura en Psicología
13. Licenciatura en Psicología y Diplomatura en Relaciones Laborales
Requisitos mínimos Imprescindible:
Persona experta en selección de personal.
Experiencia mínima de 3 años realizando procesos de selección y / o trabajando en el área de RRHH.
Habituada a trabajar en reclutamiento con herramientas de NNTTIC y procesos masivos.
Haber seleccionado perfiles senior , alta cualificación y especialización en ámbito internacional.
Persona organizada, con capacidad para trabajar bajo presión, perfecta en gestión del tiempo y prioridades, orientada a cliente y objetivos.
Titulación, derecho, psicología, RRHH , aunque se valorara sobre todo la experiencia.
Nivel de ingles competencia completa C1. Valorable segundo idioma, francés o alemán.
Idiomas Inglés ( Lectura: Nivel avanzado (c1) / Escritura: Nivel avanzado (c1) / Conversación: Nivel avanzado (c1) )
Software EXCEL (Medio)
WORD (Medio)
WEB (Medio)
WORDPRESS (Medio)

Contrato

Tipo de contrato Contrato indefinido
Duración Indefinido
Jornada Laboral Jornada Completa

Si aún no tienes una cuenta Trabajando.com regístrate y completa tu CV

Publicar Ofertas de Empleo

Ir directamente al inicio de esta página