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Ficha de la oferta

Manager de Recursos Humanos

- Servicios de RR.HH.

Entre sus tareas, habra de detectar y analizar las posibles necesidades formativas de acuerdo con el plan estrategico de la empresa; selección de personal; Diseñar y estudiar el organigrama mas adecuado de acuerdo con la estrategia de la empresa; Estudio, descripción y valoración de puestos de trabajo; Realizar encuestas de clima laboral y comparativas con años anteriores para evaluar su desarrollo; Diseñar el Plan de Acogida de la empresa; Elaborar el plan de carreras para los empleados de la empresa asi como un plan de sucesiones y de talento.

Administrativo(a)
Manager de Recursos Humanos (Generalista)
1 Vacante(s)

Todas - Madrid (Comunidad Autónoma Madrid)

Requisitos

Experiencia Laboral Al menos 5 años
Estudios mínimos Licenciatura
Carreras 1. Diplomatura en Ciencias Empresariales
2. Diplomatura en Ciencias Empresariales y Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas
3. Grado en Administración y Dirección de Empresas
4. Grado en Derecho
5. Grado en Psicología  
Requisitos mínimos Buscamos un/a candidato/a con esutios universitarios en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología. Dominio de inglés y herramientas informáticas. Ha de aportar experiencia profesional previa en entornos similares al ofertado y con plantillas similares, y en tareas generalistas y de desarrollo de recursos humanos. Candidato/a con alto nivel de interlocución, capacidad analítica, creatividad y proactividad. Residencia en Madrid y disponibilidad para realizar viajes de manera esporádica a nivel europeo.
Expediente académico Esta oferta requiere tener el expediente académico en el currículum
Idiomas Inglés ( Lectura: Nivel avanzado (c1) / Escritura: Nivel avanzado (c1) / Conversación: Nivel avanzado (c1) )
Software Herramientas informaticas (Avanzado)
Herramientas Office (Avanzado)

Contrato

Tipo de contrato Contrato indefinido
Duración Indefinido
Jornada Laboral Jornada Completa

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